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    2018-12-03

    用民主的方式吸纳智慧  以科学的决策统一意志

    用严谨的制度规范行为  靠灵活的机制创造效率

    用民主的方式吸纳智慧,强调了管理的参与性,倡导员工应该积极为公司的发展献计献策,体现了员工在共同价值观基础上的向心力。

    以科学的决策统一意志,强调了决策的科学性,倡导员工应该牢固树立“人人为法人”观念,体现了公司在“人人为法人”机制下的凝聚力 。

    用严谨的制度规范行为,强调了制度的严肃性,倡导员工应该自觉遵守公司规定的各项规章制度,体现了公司管理的规范化、程序化、制度化。

    靠灵活的机制创造效率,强调了工作的效率性,倡导员工办任何事情都应该讲究效率,建立符合公司运作要求的经营机制,建立有效的激励机制和约束机制,提高公司的运作效率。

    管理从本质上说就是对企业的人、财、物等生产要素的配置过程。现代企业管理已经进入“以人为本”的文化管理阶段。文化管理是柔性管理,这种模式更强调“人”在诸多生产要素中的主导地位,遵循“企业即人”的理念。